社保中的五险指的是**养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险**。

1. 养老保险：是保障未来养老生活的一种保险，只要累计缴费满15年，达到法定退休年龄后就可以领取养老金。

2. 医疗保险：这是一种报销型的保险，在生病或受伤住院时，可以通过医疗保险报销部分医疗费用。

3. 失业保险：这是为那些因失业而暂时失去生活来源的人提供的一种保险。在特定条件下，失业者可以领取失业保险金。

4. 工伤保险：当劳动者在工作过程中受伤或患上职业病时，工伤保险可以提供必要的保障。

5. 生育保险：主要是为那些需要生育的人提供医疗费用报销和产假期间的津贴等保障。虽然生育保险现在被纳入在医疗保险中统一管理，但其核心目的和保障内容仍然独立存在。此外需要注意的是，生育保险只适用于女性劳动者和特定地区的劳动者，并不是所有人都适用生育保险的规定。但在日常交流中通常会将养老、医疗、失业以及工伤视为“五险”。请注意根据不同地区具体条例来判断实际缴纳的险种，建议咨询当地的社保机构或社保工作人员获取更具体的信息。