董明珠卸任的原因是多方面的：

1. 她已经担任格力集团董事长兼总裁的职位长达十几年，随着年纪的增长，需要为继任者留出空间。卸任公司职位有助于她全身心地投入到新一轮的企业治理工作中去，这符合企业高管年龄更迭的规律。

2. 她可能希望将更多精力投入到慈善事业和关注管理架构。接任人的培育以及董事会管理体系再造、企业文化的持续优化和管理基础的规范运行也是重要原因。将管理和决策的权力逐渐下放给年轻一代的管理者，可以为年轻人提供更多的机会和舞台。同时，董明珠也在积极规划一些有益于企业和社会的长远事务。总的来说，这是一个复杂且明智的决策过程，不仅仅涉及到个人发展因素，也包括对格力集团未来发展的考虑。具体的情况需要结合更深入的报道和公司的公告来了解。建议查阅相关资讯以获取更详细的信息。