在现代社会中，“急功近利”常常被用来形容那些过于追求短期利益而忽视长期规划的行为。这种心态虽然能够快速带来成果，但往往会导致资源浪费和问题积累。那么，我们该如何在追求效率的同时兼顾长远发展呢？

首先，我们需要明确目标的重要性。无论是个人还是企业，都应设立清晰且可持续的发展目标。这些目标既要符合实际，又要具有前瞻性，确保每一步行动都能为未来打下坚实基础。其次，合理分配时间和精力至关重要。面对繁杂的任务时，优先处理那些对长期发展有重大影响的工作，避免因小失大。此外，建立有效的反馈机制也必不可少。通过定期评估工作成效，及时调整策略，从而实现动态优化。

总之，“急功近利”并非完全负面，关键在于如何将其转化为推动进步的动力。只有将短期效益与长远规划相结合，才能真正实现可持续的成功。