个人交社保与单位交社保存在明显的差异，主要表现在以下几个方面：

1. 缴纳社保的种类和金额有所不同：个人缴纳社保只能办理养老，医疗保险两种，需要个人全部承担费用。单位缴纳社保则是五种社保都可以办理，且单位承担大部分费用。个人社保缴纳的费用会根据自己的选择险种进行缴纳，费用会相对较少。而单位缴纳社保费用会按照比例缴纳费用较多。如单位按照缴费基数来缴纳，则需要按照工资比例来进行缴费。这意味着一般情况下单位缴纳社保的金额会高于个人缴纳社保的金额。另外，如果单位缴纳社保满一定年限后，可以享受终身免费医保待遇。但个人缴纳社保没有这样的待遇。因此从保障程度来说，单位缴纳社保的优势更大。

2. 对参保人的影响也有不同：当发生退休或者其他需依靠保险保障的事情时，如果没有企业单位办理社会保险的情况下个人的经济损失和风险承担要大的很多，其中生育保险就是比较重要且会影响比较大的一方面，而如果与单位有合同关系的个人还会因此可能对自己在工作或者职业规划造成其他方面的影响，但在有企业单位办理社会保险的情况下这些问题都可以得到妥善解决。因此单位缴纳社保对个人的影响相对较小。此外，如果失业或者身故时，个人缴纳社保会面临无法报销的风险，而单位缴纳社保则可以享受失业保险和工伤保险的保障。

总的来说，个人交社保和单位交社保在缴纳种类、金额、待遇享受等方面都存在明显的差异。单位缴纳社保在保障程度和影响方面优势更大。不过具体的差异可能因各地政策和规定的不同而有所差异。