换单位后，社保转移主要涉及到社保关系的转移和社保缴费信息的衔接。具体的转移流程可能因地区而异，但大致步骤相同。以下是一个基本的操作流程：

1. 离职后，向原单位的人力资源或财务部门获取您的社保缴纳证明和缴费记录。这些信息应包括您的社保账号、缴纳记录等关键信息。

2. 在新单位入职后，告知新单位您的社保情况并表达转移意愿。新单位的人力资源或财务部门会根据您的要求开始办理社保转移手续。

3. 在新单位所在地的社保机构办理社保关系的转入手续。在此步骤中，您需要提供原社保缴纳证明、个人身份证明和新单位的劳动合同等相关材料。

4. 等待新单位所在地的社保机构与原社保所在地的社保机构进行衔接和确认。这个过程可能需要一些时间，具体时间取决于两个社保机构的工作效率和流程。

5. 确认社保关系转移成功后，新单位将开始为您继续缴纳社保费用。请注意检查您的社保缴费记录，确保转移过程中缴费信息无误且不影响您的权益。

如果在操作过程中遇到任何问题或疑虑，建议咨询新单位和原单位的人力资源或财务部门，以及当地的社保机构，获取最准确的信息和建议。同时，确保在办理过程中保留所有相关证明和文件的备份，以备不时之需。