公司交五险一金的具体扣款金额会因个人的工资基数、五险一金缴纳比例及比例限制等因素有所不同。一般来说，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金，其中养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担。

以北京地区为例，社保缴纳标准一般是以职工的工资总额为基础进行计算，假设某职工选择最高档次的社保缴纳比例且工资基数为2万元时，公司可能需要缴纳几千元的五险一金费用。具体的扣款金额需要根据所选档次和工资基数进行计算。另外，不同地区和不同行业的五险一金缴纳比例和规定可能存在差异。

总的来说，关于公司交五险一金扣多少钱一个月这个问题，无法给出具体的数值，需要根据个人所处的地区、行业、工资基数以及五险一金缴纳比例等因素来确定。建议咨询所在公司的人力资源部门或相关财务部门负责人获取准确信息。