公司年终奖的数额因公司规模、行业、地区以及员工的工作表现等多种因素而异，因此无法一概而论。

一般来说，规模较大、效益较好的公司，年终奖会相对丰厚一些。有些公司的年终奖可能会占到员工的好几个月工资，而一些小型企业可能只会分发一些红包或者年终奖较少。

除了公司因素，员工的职位、工作表现等也会对年终奖产生影响。一般来说，高管和技术骨干的年终奖通常会比普通员工更多。

综合来看，无法准确给出一个具体数字来代表一般公司的年终奖有多少。如果您想了解特定公司的年终奖情况，建议咨询该公司内部员工或查阅相关报道。