中国平安保险公司的职工工资待遇整体较好。

对于刚入职的员工，平安保险为其提供完善的福利制度，包括六险二金。在薪酬方面，工资结构主要包括基本底薪和业绩提成两部分。此外，平安保险还为员工提供其他福利待遇，如带薪假期、年终奖等。员工的收入状况主要取决于其职位和工作表现。一般来说，职位越高、工作表现越优秀，所获得的薪酬和福利待遇就越好。另外，员工的专业技能水平也会在一定程度上影响薪资待遇。总体来说，平安保险公司在行业中具有一定的竞争力，因此其员工工资待遇也相对较好。不过请注意，具体的工资待遇可能会因地区、职位、工作年限和个人绩效而有所不同。如果想了解更多具体信息，建议访问该公司的官方网站或咨询相关招聘部门负责人。