格隆汇6月18日｜今日，支付宝联合江西、湖南、辽宁和吉林以及河南郑州、安徽芜湖和江苏苏州、常州以及南通等9省市人社部门，以及220家新质企业，联合启动了“新蓝领青年”就业计划，旨在通过互联网数字平台，帮助新质企业招募有数字化专业能力的青年人群，提升蓝领青年职业技能、精准高效获取就业机会，为生活服务业、实体制造等产业挖掘更多人才。此前，支付宝联合推出的“IoT求职机”和“智慧求职机”等物联网技术。据了解，1号职场和青团社等三方招聘平台运用相关能力，平台人岗匹配率均大幅提升至少70%至80%。

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