格隆汇7月4日｜微软已同意支付1440万美元，以解决关于微软非法惩罚请病假或家庭护理假员工的指控。加州民权部门在向加州法院提交的文件中指控微软，自2017年以来对使用育儿假、残疾假、怀孕假和家庭护理假的加州员工进行报复，拒绝为他们提供加薪、晋升和股票奖励。微软在和解协议中否认存在不当行为。该公司发言人在一份声明中表示，不同意该机构的指控，微软致力于营造一种环境，使我们的员工能够在需要时休假，并为他们提供必要的灵活性和支持，使他们在职业和个人方面都能茁壮成长。

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