格隆汇8月19日｜据中证报，今年7月以来，A股公司密集推出激励计划，记者不完全统计，7月至今已有超80家A股公司推出激励计划，包括限制性股票激励计划和股票期权激励计划，激励对象主要为公司董事、高级管理人员、核心管理及技术人员等。康迪凡咨询合伙人、薪酬专家刘畅表示，股票期权激励和限制性股票激励各自具有独特的优势，适应不同的企业需求和市场环境。股票期权激励能够为员工提供未来潜在的高额收益，增强其对公司的忠诚度。

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