宣传部职责需要覆盖宣传策划、信息传递、学习教育、活动组织、素材采集、内容制作、流程确认、档案管理、媒体协同和成果展示。这项工作的目标是让单位信息清楚、表达准确、活动有序、形象统一，同时让各部门在工作推进中保持顺畅协同。

职责总览

具体工作内容

一、宣传策划

• • 根据单位阶段性工作确定宣传主题。
• • 制定年度、季度、月度宣传安排。
• • 规划宣传栏目、发布频率、展示重点。
• • 结合重要节点组织专题宣传。

二、信息收集

• • 向各部门收集工作进展和亮点素材。
• • 采集活动照片、文字资料、视频片段。
• • 整理员工风采、典型经验、工作成果。
• • 建立素材库，方便后续使用。

三、内容制作

• • 撰写新闻稿、宣传稿、活动总结、工作简报。
• • 制作图文海报、宣传页、展板内容。
• • 完成视频脚本、短视频内容、新媒体图文。
• • 保持表达方式规范，内容主题鲜明。

四、学习教育

• • 组织政策学习、理论学习、专题宣传学习。
• • 准备学习资料、课件、宣讲提纲。
• • 安排学习时间、形式和参加范围。
• • 记录学习情况，形成学习材料。

五、活动组织

• • 策划主题宣传、文化宣传、形象展示活动。
• • 制定活动流程、现场安排、物料清单。
• • 协调场地、设备、人员、物资保障。
• • 做好活动记录、照片采集、成果展示。

六、流程确认

• • 对宣传内容进行格式核对和表达核对。
• • 按岗位职责确认发布内容。
• • 根据流程安排发布时间和发布渠道。
• • 保证内容传递稳定、规范、清楚。

七、媒体协同

• • 对接内部平台和外部展示渠道。
• • 保持日常沟通，按时报送内容。
• • 配合平台完成发布、展示、转载。
• • 收集展示反馈，优化宣传安排。

八、档案管理

• • 整理已发布的文字、图片、视频资料。
• • 保存活动方案、总结材料、发布记录。
• • 建立分类目录，方便查询使用。
• • 定期归集成果，形成完整档案。

九、成果展示

• • 汇总阶段性宣传成效。
• • 整理工作亮点、活动照片、案例内容。
• • 形成展板、手册、专题页面、汇报材料。
• • 展示单位形象、团队面貌、工作进展。

执行步骤

协同清单

• • 与综合管理部门协同，完成会务安排、物资准备、宣传物料。
• • 与业务部门协同，获取工作内容、活动信息、典型经验。
• • 与上级部门协同，接收工作安排，报送宣传成果。
• • 与平台渠道协同，完成内容展示、信息传递、日常发布。

成果要求

1. 1、计划完整

年度安排、阶段安排、专题安排清楚明了。

1. 1、内容稳定

主题积极，表达规范，风格统一。

1. 1、渠道有效

内部平台和展示窗口运行顺畅。

1. 1、资料齐全

文字、图片、视频、活动记录保存完整。

1. 1、形象统一

版式、语气、标识、展示方式保持一致。

1. 1、工作闭环

有安排、有执行、有记录、有归档、有成果展示。

工作原则

• • 以单位整体形象为基本方向。
• • 以真实工作内容为素材来源。
• • 以清晰表达为制作标准。
• • 以统一规范为呈现要求。
• • 以顺畅协同为保障基础。
• • 以完整归档为长期支撑。

常见任务清单

最终输出内容

• • 宣传计划表。
• • 月度工作安排。
• • 新闻稿或工作简报。
• • 图文海报或宣传页。
• • 短视频脚本或新媒体内容。
• • 活动照片和视频资料。
• • 学习材料或宣讲课件。
• • 宣传成果汇总。
• • 归档资料目录。

免责声明：以上内容为通用岗位职责整理，具体按本单位宣传管理制度、岗位分工和上级要求执行。